En busca de mano de obra calificada para el agro rionegrino
El INTA Patagonia Norte y la secretaría de Trabajo de la provincia de Río Negro firmaron un convenio para promover la formación de mano de obra calificada en el sector agrario de la región.
El Centro Regional Patagonia Norte del INTA y la Secretaría de Trabajo de Río Negro firmaron un convenio de vinculación institucional para promover la capacitación y certificación de los trabajadores rurales para áreas clave demandadas en el sector agrario. Tiene como objetivo formar a personas desocupadas para generar nuevas fuentes de trabajo y la formación de mano de obra calificada para las principales producciones de la región.
La secretaria de Trabajo de Río Negro, María Martha Avilez, señaló: “La necesidad de mano de obra calificada es notoria. Con esta vinculación vamos a responder a una política central para ser capacitadores de mano de obra en la provincia y dar respuesta a las demandas de trabajadores especializados para la próxima temporada frutícola”.
Además, destacó la vinculación con INTA y la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (Uatre) para abordar esta problemática: “En este contexto, fue fundamental iniciar un trabajo conjunto con el INTA, una institución que consideramos de excelencia, para garantizar certificaciones y formaciones específicas que respondan a las necesidades de nuestros trabajadores. También el trabajo que hacemos con los gremios, en este caso con Uatre, que es quien nos acompaña y también nos ayuda a identificar cuáles son esas necesidades en el sector de los trabajadores para poder brindar las herramientas”.
«Con esta vinculación vamos a dar respuesta a las demandas de trabajadores especializados para la próxima temporada frutícola”.
María Martha Avilez, secretaria de Trabajo de Río Negro.
Por su parte, la directora regional del INTA en Patagonia Norte, Mariana Amorosi, detalló que el acuerdo consistirá en un programa de capacitaciones para la formación profesional de operadores de maquinaria, tractoristas, podadores, motosierristas y alambradores. “Es importante unirnos entre las instituciones públicas para generar conocimientos y, sobre todo, porque este convenio tiene la particularidad de generar capacitaciones a personas desocupadas para fomentar la mano de obra rionegrina y ofrecer mano de obra calificada a los campos de la región”, señaló.
En el marco de este convenio, se realizó la primera capacitación para alambradores de campo organizada en la Estación Experimental del INTA Valle Inferior. La actividad reunió a decenas de participantes interesados en perfeccionarse en una tarea clave para el sector rural.
Este convenio tiene la particularidad de generar capacitaciones a personas desocupadas para fomentar la mano de obra rionegrina.
Mariana Amorosi, directora regional del INTA en Patagonia Norte.
El curso, desarrollado durante dos jornadas, combinó teoría y práctica. En el primer día, se abordaron las bases técnicas del alambrado, permitiendo a los asistentes comprender los principios fundamentales de esta labor. En el segundo, el grupo se trasladó al campo para aplicar los conocimientos adquiridos mediante el montaje completo de un alambrado de siete hilos. Esta instancia práctica fue supervisada por técnicos del INTA, quienes enfatizaron la importancia de la precisión y las técnicas adecuadas para garantizar resultados eficientes y duraderos.
El alambrado es mucho más que una herramienta para delimitar terrenos: permite la división de potreros, optimiza el manejo del ganado y protege los cultivos, aspectos fundamentales para la productividad del sector agropecuario. Por ello, adquirir habilidades en este oficio representa una ventaja competitiva para quienes se desempeñan en el ámbito rural.

Además de esta capacitación, se realizará la formación de tractoristas y motosierristas en las Estaciones Experimentales de Alto Valle – Cte. Guerrico– y en la Estación Experimental de Bariloche respectivamente.
Para la implementación efectiva del convenio, se creó un Comité Coordinador que se encarga de preparar el Programa Anual de Actividades, gestionar el presupuesto, y realizar el seguimiento de los trabajos y avances.
“Las capacitaciones tendrán su base teórica y práctica y se completarán con evaluaciones finales. Esta certificación tiene como objetivo garantizar a las empresas que contraten mano de obra que esas personas están preparadas y aptas para realizar estas tareas en las chacras”, detalló Amorosi.
Esta iniciativa aporta a la mejora de la capacitación y certificación de los trabajadores rurales en Río Negro, fortaleciendo también a las economías locales.
El Centro Regional Patagonia Norte del INTA y la Secretaría de Trabajo de Río Negro firmaron un convenio de vinculación institucional para promover la capacitación y certificación de los trabajadores rurales para áreas clave demandadas en el sector agrario. Tiene como objetivo formar a personas desocupadas para generar nuevas fuentes de trabajo y la formación de mano de obra calificada para las principales producciones de la región.
Registrate gratis
Disfrutá de nuestros contenidos y entretenimiento
Suscribite desde $1500 ¿Ya estás suscripto? Ingresá ahora
Comentarios