Echeverría defiende su gestión en Radio Nacional

El exdirector de Radio Nacional Bariloche, Carlos Echeverría, recientemente despedido de la emisora junto a otros 20 exdirectores de emisoras de todo el país, en una extensa nota dirigida a este medio expuso su tarea al frente de la señal pública.

Echeverría cuestionó la publicación de “DeBariloche” en que se hizo referencia a su despido y defendió la trayectoria de sus pares. “Mis 20 compañeros son profesionales altamente calificados que han hecho un gran trabajo de múltiple reconstrucción en cada una de las radios que condujeron. No han sido obras de alto perfil; la energía la pusieron en el tesón, el amor a la radio y en la dedicación a elevar la calidad del trabajo profesional y las condiciones laborales en cada una de las emisoras”, indicó el exdirector de la radio pública que destacó la gestión de Tristán Bauer, Alberto Cantero, Maria Seoane y Matias Ciampini.

Echeverría recordó que se presentó al concurso por antecedentes para la dirección de la radio en 2012 y que “no hubo objeciones o impugnaciones de nadie ni prórroga alguna”. “Se trató de un concurso organizado por el Estado Nacional. Por lo tanto la gravedad de estos despidos radican también en que es el propio Estado que primero nos desplaza y luego nos despide (no un emprendimiento privado que “reduce personal”)”, agregó en la nota remitida a este medio.

El exdirector apuntó que en las últimas semanas estuvo en la emisora realizando tareas periodísticas y artísticas, descartando así que la licencia tomada el año pasado se haya extendido hasta la actualidad. Agregó que los despedidos son “trabajadores que tienen derechos y que fueron vulnerados por el gobierno actual, que no sólo afecta derechos laborales vigentes sino que discrimina por razones políticas”.

Enumeró además Echeverría que hubo “operaciones” para desplazarlo de su cargo concursado desde enero de 2016, con la nueva gestión de gobierno y que continuaron a lo largo del año. “Se manipuló a muchas personas. Se atacó a otras con total desprecio por las consecuencias personales y emocionales para quienes temieron y temen por su estabilidad laboral. Yo ya estaba enfermo y de licencia mientras esto ocurría y aparecían publicaciones calumniosas en la prensa local y en las redes sociales”, afirmó.

Recordó que en su gestión se realizaron tareas que “tuvieron como resultado un salto cualitativo en la calidad de los contenidos y el consecuente crecimiento de la audiencia”.

Según Echeverría, “la programación mejoró su nivel y se incorporaron nuevas voces. Las relaciones con la comunidad y con las instituciones se ampliaron notablemente. La definición de un perfil y una línea editorial le dieron un sello propio al tratamiento de las noticias y los criterios de selección de las mismas. La presencia de la radio en los barrios y las zonas rurales fue sostenida y se multiplicó”, enumeró.

Respecto al aspecto físico de la emisora, el exdirector indicó que pasó del “estado general de abandono a la puesta en valor de los espacios, arreglo, limpieza y equipamiento de los mismos.” y que una obra de refacción que había sido adjudicada fue suspendida en diciembre de 2015.

“Muchas cosas quedaron pendientes pero muchas otras pudieron realizarse gracias al esfuerzo del personal de LRA30 que sostuvo un proyecto comunicacional coherente con la Ley de Servicios de Comunicación Audiovisual”, concluyó.

La nota completa de Carlos Echeverría

De Bariloche online publica el 13 de abril una nota en la que su autor me agrede gratuitamente haciendo gala del desconocimiento de datos mínimos sobre mi gestión al frente de Radio Nacional Bariloche durante casi 6 años. El “periodista” expone un claro desinterés por la verdad y derechos consagrados, sacando de foco la brutal decisión de RTA de despedir, de un día para otro, a 21 ex directores de radio de todo el país por razones –evidente y groseramente- políticas.

Tamaña barbaridad se describe en la nota como “una reducción de personal”. Mis 20 compañeros son profesionales altamente calificados que han hecho un gran trabajo de múltiple reconstrucción en cada una de las radios que condujeron. No han sido obras de alto perfil; la energía la pusieron en el tesón, el amor a la radio y en la dedicación a elevar la calidad del trabajo profesional y las condiciones laborales en cada una de las emisoras. Poco le hubiera costado al cronista averiguarlo. Como tampoco le hubiera costado saber que al momento del traspaso a la nueva gestión en diciembre de 2015 la empresa RTA-SE tenía todos los balances al día, controlados por la SIGEN y por la Procuración del Tesoro de la Nación.

El trabajo ha sido patriótico y desde el punto de vista institucional al momento de los traspasos irreprochable. La gestión con Tristán Bauer, Alberto Cantero, Maria Seoane y Matias Ciampini a la cabeza, ha entregado las 50 radios con transmisores de AM y FM nuevos, con inversión tecnológica y puesta en valor de edificios; por nombrar un poco de lo mucho que se hizo. Se trabajó para el presente pero sobre todo para el futuro, sin importar el signo político de gobiernos venideros.

Todo eso representan mis compañeros despedidos y muchos otros que han trabajado en diferentes roles en las radios a lo largo de estos años. Estos 20 compañeros representan también a sus familias y muchos de ellos tienen hijos de muy corta edad, de allí la angustia que los embarga. Nada de esto averiguó el cronista a la hora de escribir sobre la “reducción del personal”. Y tampoco vino a Radio Nacional Bariloche en esta semana donde me podría haber encontrado realizando tareas periodísticas y artísticas. Solo se limitó a reiterar datos incorrectos de antiguas ediciones tales como: “y en 2013 revalidó su cargo en un concurso que tuvo objeciones por la falta de difusión y debió ser prorrogado”.

Información: me presenté al concurso por antecedentes para la dirección de la radio en 2012, no hubo objeciones o impugnaciones de nadie ni prórroga alguna. La fecha de inicio de mi contrato tras el concurso es del 18 de octubre de 2012. Se trató de un concurso organizado por el Estado Nacional. Por lo tanto la gravedad de estos despidos radican también en que es el propio Estado que primero nos desplaza y luego nos despide (no un emprendimiento privado que “reduce personal”). Se trata de trabajadores que tienen derechos y que fueron vulnerados por el gobierno actual, que no sólo afecta derechos laborales vigentes sino que discrimina por razones políticas. Sería conveniente que este periodista y todo el personal del diario Río Negro conozca la Ley 23. 592 contra Actos Discriminatorios como también los Derechos Humanos a los que Argentina suscribe.

Por otra parte, es erróneo el orden cronológico de los hechos que menciona el periodista. Las operaciones para desplazarme del cargo concursado estuvieron a cargo de la dirigencia oficialista en la región, comenzaron el 14 de enero de 2016, y continuaron a lo largo de todo el año.

Se manipuló a muchas personas. Se atacó a otras con total desprecio por las consecuencias personales y emocionales para quienes temieron y temen por su estabilidad laboral. Yo ya estaba enfermo y de licencia mientras esto ocurría y aparecían publicaciones calumniosas en la prensa local y en las redes sociales. Pero muchas personas vinculadas a mi trabajo siguieron siendo agredidas durante un largo tiempo y debieron intervenir instituciones y personas para frenar la escalada.

Uno de los aspectos que hemos trabajado bastante durante mi gestión, es el de elevar la calidad del trabajo periodístico, no solo chequeando las fuentes, teniendo varias, cotejándolas y concurriendo a los lugares donde se producen los hechos que, justifican o no, la producción de noticias. Por último vuelve a referirse a mí para eludir la gravedad de estos 21 despidos. Observo que esta y otras notas anteriores son muy magras en cuanto al interés y en relación a la importancia que tiene para la región la Radio Pública de Bariloche (más allá de un hurto o de un traspaso de Dirección) por lo que me permito resumir brevemente algunos aspectos y propósitos de los años que tuve a cargo la radio y que con la participación de muchos de sus integrantes tuvieron como resultado un salto cualitativo en la calidad de los contenidos y el consecuente crecimiento de la audiencia.

La programación mejoró su nivel y se incorporaron nuevas voces. Las relaciones con la comunidad y con las instituciones se ampliaron notablemente. La definición de un perfil y una línea editorial le dieron un sello propio al tratamiento de las noticias y los criterios de selección de las mismas. La presencia de la radio en los barrios y las zonas rurales fue sostenida y se multiplicó. El aspecto físico de la radio cambió; pasando de un estado general de abandono a la puesta en valor de los espacios, arreglo, limpieza y equipamiento de los mismos. La actividad cultural se desarrolló paralelamente con el servicio de comunicación, retroalimentándose.. Una necesaria obra de refacción de todo el edificio de la radio ya había sido adjudicada a una constructora y fue suspendida en diciembre de 2015. Muchas cosas quedaron pendientes pero muchas otras pudieron realizarse gracias al esfuerzo del personal de LRA30 que sostuvo un proyecto comunicacional coherente con la Ley de Servicios de Comunicación Audiovisual.

Carlos Echeverría

DNI: 12.225.301

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