Egresaron los diplomados en Gestión Sindical

La semana pasada un total de 40 delegados y representantes de gremios de 15 filiares de la Federación de Sindicatos Unidos Petroleros e Hidrocarburíferos (SUPeH) recibieron sus títulos de la Diplomatura en Gestión Sindical convirtiéndose en los primeros egresados del programa que lanzaron en conjunto la SUPeH e YPF.

Los nuevos egresados son representantes de trabajadores de la industria petrolera de siete provincias, incluyéndose entre ellos un egresado de Comodoro Rivadavia y otro de Neuquén.

Este programa de capacitación universitaria forma parte del Convenio Colectivo de Trabajo de SUPeH/YPF -OPESSA, en el cual se estableció el compromiso tanto de la federación como de la petrolera de bandera nacional de brindar una carrera sindical para los delegados y miembros de las comisiones directivas.

El objetivo de esta capacitación es fortalecer el perfil de los participantes, promover el desarrollo de su vocación de conducción y enriquecerlos además en el ejercicio de ese rol.

El programa cuenta con el acompañamiento de la Universidad de Buenos Aires (UBA) y de la Universidad Católica Argentina (UCA). Desde YPF se destacó que ese acompañamiento genera “una sinergia educativo público privada que garantiza la excelencia económica del programa”, dado que el plantel docente está formado por profesores de las dos universidades, como por profesionales de YPF.

Los delegados que acaban de egresar cursaron más de 120 horas de clases que estuvieron estructuradas en una dictada de cuatro semanas.

Las clases consistieron tanto en exposiciones teóricas, casos de aplicación y dinámicas, como en ejercicios online. Y se desarrollaron en 14 módulos que abordaron el contexto económico y político nacional, la legislación laboral, nociones de finanzas y herramientas para la gestión y el liderazgo.

Además, se abordaron valores sobre diversidad e inclusión y la influencia de la tecnología en nuevas formas del trabajo.

Por ser una diplomatura cada semana de cursada contó con un examen parcial y con la exposición y defensa de un trabajo final para acceder al título.

Desde YPF se destacó que la iniciativa se enmarca en la decisión de la firma “de generar propuestas de valor en el campo educativo y laboral, en consonancia con los nuevos modelos organizacionales y del sindicalismo”.