IUPA: piden dar marcha atrás con la postergación de los concursos docentes en Río Negro

Desde el gremio SitraIupa presentaron este lunes un recurso administrativo para anular la postergación de los concursos docentes en el Instituto Universitario Patagónico de las Artes (IUPA). El rector Gerardo Blanes aplazó por 40 días la convocatoria, que debía iniciar a comienzos de marzo.

«Se presentó un recurso de revocación de la resolución rectoral que posterga el período de inscripción a concursos docentes. Fundamentamos nuestra oposición en que la consideramos arbitraria, carente de motivación, de fundamentos jurídicos y legales«, comentaron desde el sindicato en un comunicado.

La resolución en controversia es la 41/25, la cual fijó que la nueva conducción del IUPA procederá a revisar integralmente el llamado a cubrir 107 cargos docentes. El periodo de inscripción a los concursos de oposición y antecedentes estaba previstos originalmente entre el 5 y 26 de marzo.

Blanes aseveró que la disposición fue tomada siguiendo un criterio de «equidad y justicia«. Y aseguró que la nueva fecha de inscripción será comunicada oportunamente por el rectorado.

Sin embargo, para SitraIupa la dilación del proceso atenta directamente contra la normalización de la universidad rionegrina. Consideraron que la resolución de Blanes fue «arbitraria y unilateral», por lo que agotarán todas las vías legales para su anulación.

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Qué dice la presentación realizada por los concursos docentes en el IUPA

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La presentación del sindicato exige la revocación inmediata de la resolución 41/25. «No existe motivo alguno que demuestre los hechos que pretende regular, convirtiendo su redacción en meros enunciados generales que no tienen sustento probatorio alguno, transformando a la misma nula, debiendo revocarse y dejar sin efecto», expresaron en el escrito.

El gremio insistió en que el concurso docente fue acordado en una mesa de trabajo con la anterior gestión, que estuvo presidida por Félix San Martín.

«Se logró avanzar en el reglamento de concursos, en crear las áreas de conocimiento de cada carrera y departamento, y definir los lineamientos de los concursos y sus características. Todo fue en el marco del trabajo en consenso y votación democrática con los referentes de cada sector. En este sentido, el proceso fue transparente y en consenso, dado que cada definición se trabajaba en las diferentes asambleas y/o reuniones gremiales», especificaron.

Según denunció SitraIupa, la resolución del nuevo rector «viola derechos estatutarios esenciales» y genera «perjuicio a trabajadores dependientes de la institución educativa por quienes estamos legitimados a representar».