Los docentes de Neuquén comienzan a analizar hoy la propuesta del Gobierno

Tras la cuarta mesa de negociación, el Gobierno de Neuquén y el sindicato docente ATEN cerraron la reunión con buenos avances. El gremio se fue con una propuesta que empezará a analizar este martes por asambleas. 

La oferta del Ejecutivo contempla la actualización trimestral por inflación desde marzo y una mejora remunerativa para enero y febrero, además se modifica el valor punto, entre otros aspectos. La suba por evolución del IPC se volverá a aplicar en julio, octubre y en enero del año próximo.

También se indicó que se otorgará un incremento a los conceptos remunerativos del 10%, distribuido entre enero y febrero de este año. También establecer el valor punto a partir de enero de 2022 en 23.9583 y a partir de febrero en 26.1364. Otro de los puntos que mencionó el secretario general de ATEN, Marcelo Gugliardo que se abordó en el encuentro fue el piso de la recuperación salarial. 

Ayer por la noche, el gremio realizó un encuentro virtual por zoom para informar sobre la propuesta. Esta tarde, desde cada seccional se analizará en asambleas lo que ofreció el Gobierno al sindicato docente.  Luego, el miércoles será el plenario donde se votará si se acepta  o rechaza. 

“Neuquén está marcando una pauta en materia salarial: a partir de esta propuesta un maestro que recién se inicia en el sistema educativo percibirá un 40% por encima de lo que cobra en otra jurisdicción de acuerdo a lo que cerró la paritaria nacional. Por otro lado, se suman $ 6.157 pesos del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID) – que también contempla la conectividad- y que serán actualizados 3 veces en el año”, sostuvo el ministro de Gobierno y Educación, Osvaldo Llancafilo.

El funcionario también se refirió a una solicitud del gremio ATEN para lograr la estabilidad de trabajadores, y sobre eso anunció que se comenzó un proceso «para que aproximadamente ocho mil docentes, entre ellos del nivel secundario, puedan alcanzar la estabilidad laboral”.