Paritarias en Río Negro: comenzó el debate salarial entre Unter y Educación

Comenzó la paritaria docente entre Unter y Educación en la Secretaria de Trabajo para definir una oferta salarial para el bimestre junio-julio. El gremio docente tiene previsto el Congreso para este viernes, donde evaluará la oferta gubernamental.

La reunión estaba prevista para esta mañana para retomar su discusión salarial, pero este encuentro en Trabajo se postergó unas horas y en estos momentos se iniciaron las negociaciones.

El gremio docente reiteró la «tardía de la convocatoria y lo imperioso de una propuesta que corrija las distorsiones en nuestra pirámide salarial».

Por otra parte, hoy en la Función Pública la Provincia ofreció a ATE y UPCN un esquema de sumas fijas escalonadas para junio, de 50.000, 60.000 y 70.000 pesos, repitiéndose esos montos con los haberes julio, para sumar entonces 100.000, 120.000 y 140.000 pesos en el bimestre.

Se espera que Educación replique también esa propuesta aunque incorporaría la regularización de los 30.000 pesos pendientes de los aumentos no remunerativos de la paritaria 2023.

Es uno de los requerimientos que afirmó el gremio antes de iniciar la paritaria además de exigir el «incremento salarial en porcentajes y en sumas remunerativas para todos los trabajadores de la educación, también requerimos una respuesta concreta sobre la movilidad docente».

También aguarda la oferta salarial para llevar esa propuesta y debatirla el próximo viernes en el Congreso programado en Villa Regina.