Por la inflación, piden cláusula «gatillo» para actualizar sueldos de estatales rionegrinos

Desde la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) «exigieron» al gobierno rionegrino que se revise el acuerdo salarial de los trabajadores estatales tras el alto índice de inflación que marca el pulso de la economía. Y solicitaron la implementación de una cláusula «gatillo», ante la imposibilidad de concretar paritarias cada seis meses.

«Todos los análisis dan cuenta de la imposibilidad de arribar a un acuerdo semestral sin que se fije una actualización automática. El propio Gobierno está aceptando que la inflación no va a bajar en lo que resta del año. Las remarcaciones de precios son constantes, sobre todo en rubros que componen la canasta básica, y en algunas regiones de la provincia los costos de vida son considerablemente más altos”, señaló el secretario general del gremio, Rodrigo Vicente.

Precisamente, en el acuerdo vigente se había fijado un aumento del 32% para el primer semestre del 2022. Sin embargo, la inflación en los primeros cinco meses del año es del 29,3% y todo indica que con los incrementos de junio el porcentaje va a quedar desfasado, explicaron desde el gremio a través de un comunicado de prensa.

Vicente aseguró que “los precios se van a volver a disparar en julio y las consultoras más razonables proyectan un incremento de precios por encima de los 7 puntos para ese periodo».

Por eso, el gremio estatal evalúa que en este escenario de incertidumbre económica, con remarcaciones de precios diarias y una inflación que no cesa, no se pueden cerrar acuerdos semestrales sin cláusulas gatillo, la cual se ejecutaría automáticamente en caso de una nueva escalada de precios. Y detallaron que sin esta condición, los periodos a pactar deberían ser bi o trimestrales con revisión.

«En este escenario va a ser muy difícil lograr un entendimiento. El Gobierno provincial sigue sin comprender que tiene la obligación de garantizar que los salarios de los estatales no se vean afectados en este proceso», apuntó Vicente.