Más de un centenar de aspirantes para cinco puestos laborales

La fila se extendió más de la cuenta cuando los propietarios de un supermercado se llevaron la sorpresa ante un llamado para cubrir apenas cinco vacantes. Le llovieron 120 carpetas que personas, sobre todo jóvenes, en busca de una salida laboral.

“Nos tomaremos siete días para analizar la papelería que presentaron dentro del curriculum, y luego los iremos citando de a uno para hacer la selección “, comentó a “Río Negro”, Facundo Reyes, uno de los propietarios del local sobre Guido y Zatti.

El local ya era conocido y estaba en el mismo barrio pero en un inmueble más chico, por lo tanto formularon el requerimiento de tomar más personal al ampliar funciones.

Los requisitos son los mínimos ya que ni siquiera es necesario contar con el título secundario, y tampoco estaban buscando un perfil con antecedentes en trabajo de comercio; de acuerdo a lo que precisan los dueños.

Si bien la cantidad de personas los sorprendió, no resulta llamativo para los especialistas en el rubro empleo ya que en 2008 cuando se ofrecieron puestos para montar la sucursal de la Cooperativa Obrera, la Oficina municipal encargada de esas funciones contabilizó 5.000 aspirantes. En 2010 con el llamado de Chango Mas, se reunieron 3.000 curriculum.

Desde el área de Desarrollo Económico de la comuna se explicó que la desocupación trimestral medida por la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) ronda en las bandas de 800 y un máximo de 2.000 desocupados, pero “cuando existe una demanda puntual la gente se lanza masivamente en la búsqueda de mejorar su situación, pero habitualmente no son aquellos que están desocupados”.