El Municipio de Roca acordó con los gremios un 25% de aumento hasta julio
De la paritaria participaron los sindicatos Soyen, ATE y UPCN, quienes representan 89% de los agremiados.
Además se incrementó el tope para obtener el Beneficio de las Asignaciones Familiares. Foto gentileza
Desde el Municipio de Roca informaron que se acordó hoy un incremento en los haberes de los trabajadores y trabajadoras de un 4 % en marzo; 3% en abril; 3% en mayo, 6% en junio y 2% en julio del corriente año.
Además, se incrementó el tope para obtener el Beneficio de las Asignaciones Familiares al monto de $100.000 para los haberes a liquidar a partir de marzo.
A partir de ese mes comunicaron que también se incrementarán los importes correspondientes a las Asignaciones Familiares, con nuevos valores: matrimonio $3.000; adopción $12.000; nacimiento $2.000; prenatal $2.000; hijo/a con discapacidad $13.000; ayuda escolar $2.500 e hijo $3.200.
De esta forma, sumando los incrementos ya otorgados se llegarán al mes de Julio de 2022 con un 25% de aumento otorgado.
El acuerdo fue firmado por los sindicatos Soyen, ATE y UPCN, quienes representan 89% de los agremiados.
Cabe destacar que desde el mes de febrero, el Municipio de Roca regularizó la totalidad de las sumas no remunerativas para los trabajadores y trabajadoras municipales, con lo que cada aumento otorgado impacta sobre el haber completo.
Desde el Municipio de Roca informaron que se acordó hoy un incremento en los haberes de los trabajadores y trabajadoras de un 4 % en marzo; 3% en abril; 3% en mayo, 6% en junio y 2% en julio del corriente año.
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