Unter analizará el viernes en el Congreso la oferta salarial del 22% y el pago de los días de paro

El aumento de marzo será del 7%. La discusión en las paritarias del texto en las actas del no descuento de las jornadas de protestas. ATE convocará su Plenario, pero todavía no está la fecha.

La nueva propuesta salarial será analizada el viernes por el Congreso de la Unter y ATE convocará a su Plenario aunque, todavía, no confirmó fecha del encuentro gremial. UPCN, que había solicitado un 24% en el semestre, criticó que “los trabajadores opinaron, pero el gobierno no los escuchó”.

Ayer, el gobierno provincial mejoró su ofrecimiento salarial, llegando al 22% y subiendo el porcentaje de incremento para los haberes de marzo, que lo estableció en un 7%

Además, la propuesta gubernamental incluyó que las dos jornadas de paros de Unter y ATE no serán descontadas, lo cual, constituye una cesión importante para la administración de Arabela Carreras porque, en la previa de esas huelgas, insistió en los descuentos por los “días no trabajados”. Este punto se anticipaba de difícil discusión en las negociaciones cuando el gobierno planteó esas quitas pero, rápidamente, cedió en la Función Pública frente a las exigencias de ATE.

Se repitió, después, en la paritaria docente aunque los tironeos con Unter se extendieron más porque el gremio puso más atención en el texto del acta donde Educación incorporaba la posibilidad de interpretar que esos días podrían recuperarse. Fue el intento gubernamental de dejar pendiente su advertencia y, en consecuencia, relativizar el costo político de la concesión frente a los gremios.

En definitiva, el ofrecimiento salarial quedó en un 22% en el semestre, que se liquidarán en cuatro meses. La pauta original era del 21%.

El esquema de liquidación también tuvo su modificación, a partir que la suba inicial del 6% de marzo se pasó al 7%. El resto se completa con un 3% en abril, un 6% en mayo y un 6% en junio, “con revisión y con actualización” ese último mes “de acuerdo a los indicadores del Indec y de la recaudación provincial”, según ambas actas.

Además, estos documentos esclarecen en lo acordado frente a las protestas efectuadas. Enseguida, ATE informó que no se descontarán y, luego, el gobierno comunicó que “queda pendiente la recuperación” de las jornadas “no trabajadas”.

Replicas parciales del texto repetido en las actas de la Función Pública y de la paritaria docente. El mismo completo indica que “el gobierno informa que no se descontarán los días de paro y que quedará pendiente la discusión de los días de paro que los agentes no prestaron servicio”.

En Economía, en el Consejo de la Función Pública, los ministros Rodrigo Buteler y Luis Vaisberg -acompañado por la secretaría Liliana Arriaga– recibieron al titular de ATE, Rodrigo Vicente y el secretario gremial de UPCN, Luis Rosas. Este representante reclamó transformar la propuesta inicial del 21% en el 24%. Ya todo estaba cerrado y, cuando el gobierno prometió que no se descontarían los paros, Rosas “solicitó la devolución” de las quitas realizadas en ocasión de sus “medidas de fuerza anteriores que efectivamente fueron realizadas”.

Luego, la conducción de UPCN afirmó que “los trabajadores opinaron, pero el gobierno no los escuchó”, en alusión al 24% pedido.

Cuotas y porcentajes

4
Tramos mensuales conforman la propuesta gubernamental para el primer semestre, que totaliza un 22 por ciento.

Por su parte, ATE convocará próximamente al Plenario de secretarios generales y la Unter realizará hoy y mañana sus asambleas, preparándose para su Congreso que se reunirá el viernes en Luis Beltrán.

La negociación docente se extendió hasta cerca de las 18,30 porque se discutió la redacción del compromiso gubernamental del pago de los paros. Al final, se mantuvo la oración del acta de la Función Pública.

Cuotas y porcentajes

7
por ciento es la suba para marzo, 3 por ciento en abril, 6 por ciento en mayo y 6 por ciento en junio.

Economía prevé refinanciar sus bonos por unos 3.300 millones


Economía informó del vencimiento de títulos provinciales, emitidos en el 2020 y 2021. La emisión original fue de 4.100 millones, pero el capital de esa deuda -actualmente- llega a los 3.300 millones, con vencimientos en abril y julio.

En el marco de la discusión salarial, el gobierno argumentó una fuerte presión financiera por estos pagos.
En una gacetilla gubernamental, la Provincia adelantó una “nueva refinanciación de dos títulos provinciales, RN 2020 y RN 2021”, en el marco del presupuesto 2022 y “continuando con la administración y gestión de la deuda pública”.

Economía precisó que estos títulos “se refinanciaron en cada vencimiento anual y fue disminuyendo progresivamente su capital, logrando reducir el stock” de los pasivos en pesos.

El título RN 2020 fue emitido en el 2017 por $1.800,3 millones y, después de cancelaciones parciales del capital, su monto se disminuyó a los 1.500 millones. Esta obligación vencerá en julio próximo.

Por su parte, el mes próximo, Río Negro deberá responder por los títulos del RN 2021, lanzado al mercado en el 2018. Su emisión fue de $2.304 millones y, con los pagos sucesivos, ese pasivo bajó a los 1.800 millones.

Además, la información gubernamental consigna que la autorización parlamentaria para el 2022 es de 5.000 millones, pero “sólo se buscará refinanciar $3.300 millones entre los dos bonos”.


La nueva propuesta salarial será analizada el viernes por el Congreso de la Unter y ATE convocará a su Plenario aunque, todavía, no confirmó fecha del encuentro gremial. UPCN, que había solicitado un 24% en el semestre, criticó que “los trabajadores opinaron, pero el gobierno no los escuchó”.

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