Bonos confirmados: quiénes cobrarán hasta $134.000

El Gobierno nacional anunció distintos aumentos en los beneficios que entrega a jubilados y pensionados, también incrementará la Asignación Universal por Hijo y pagará tres bonos, que se sumarán a otros que cobrarán trabajadores del sector formal.

Según informó Anses, los jubilados cobrarán un refuerzo mensual de hasta $7.000 que se abonará en septiembre, octubre y noviembre hasta el próximo aumento por movilidad previsto para diciembre.

El refuerzo “alcanza a 6,1 millones de personas, casi el 85 por ciento de todas las jubilaciones, e irá decreciendo progresivamente hasta los $4.000, monto que cobrarán quienes tengan ingresos de hasta dos haberes mínimos”, afirma el comunicado oficial.

Cómo quedan las jubilaciones a partir de septiembre

Desde septiembre la jubilación mínima pasará de $37.525 a $50.353 y las dos jubilaciones mínimas pasarán de $75.050 a $90.705. Se trata del séptimo aumento otorgado mediante la Ley de Movilidad 27.609 y el tercero del año 2022. De esta manera, la Asignación Universal por Hijo será de $8.471.

Aumento para AUH y asignaciones familiares

También se actualizan la Asignación por Embarazo, Asignación Prenatal, Asignación por Nacimiento, Asignación por Adopción, Asignación por Matrimonio y Cónyuge. El incremento se basa en el cálculo establecido por la ley de Movilidad, que actualiza los montos en base a un coeficiente elaborado en partes iguales por la recaudación previsional y la Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (Ripte).

Bono para Potenciar Trabajo

En agosto ya se pagó un bono de $11.000 para los beneficiarios del plan Potenciar Trabajo, que se sumaron a la liquidación de los $22.700 de agosto. Esta ayuda no corresponde al medio aguinaldo que se pagó a los titulares del plan entre el 30 de junio y el 7 de julio. Tampoco corresponde al aumento del salario mínimo, vital y móvil previsto para agosto. Este beneficio impactará en el Potenciar Trabajo.

Bono para encargados de edificios

Los encargados de edificios cobrarán un bono extra de $134.000 cuya vigencia se extenderá entre agosto de 2022 y febrero de 2023. El superbono se abonará en 7 cuotas según el siguiente detalle:

– $12.000 en agosto y septiembre.

– $18.000 en octubre y noviembre.

– $24.000 en diciembre y enero.

– $26.000 en febrero del próximo año.

Cabe recordar que, la suba salarial se suma al convenio en paritarias sellado en marzo pasado, que cerró un aumento del 27% (15% en abril y 12% en junio) por seis meses, más un suma fija de $8.000 en marzo.