Empleadas domésticas: fijate cómo quedó la nueva escala salarial
El nuevo aumento se aplicará en tres cuotas. Cómo quedaron las escalas y cuál es el valor de la hora. Mirá todos los detalles.
Las empleadas domésticas tendrán una mejora salarial durante agosto, que se estirará hasta octubre inclusive.-
La Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares estableció un nuevo acuerdo salarial con el Gobierno, por lo que la nueva escala otorga un incremento salarial del 36% para las empleadas domésticas para el trimestre comprendido entre julio-septiembre. Mirá.
El convenio se estableció luego de una revisión para evaluar el impacto de la inflación en la remuneración que reciben las empleadas domésticas.
De esta manera, el aumento salarial se divide en tres tramos: en julio las trabajadoras de casas particulares recibirán un incremento del 20%, 8% en agosto y 8% en septiembre.
Los incrementos correspondientes a julio se reflejarán en los pagos de agosto, cuyo vencimiento está previsto a partir del día 10 del próximo mes.
Este aumento se adiciona al 27% que determinó la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, para el trimestre anterior y toma como referencia la última suba del Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) del 34%.
Cómo quedó la nueva escala salarial para las empleadas domésticas
En este contexto, la Unión del Personal Auxiliar de Casas Particulares detalló que los sueldos mínimos estimados en base al aumento pactado entre las partes para categoría 5 (tareas generales), por hora con retiro en julio pasa a $932,40, en agosto a $994,56 y en septiembre a $1056,72.
El valor mensual mínimo por 48 horas semanales de trabajo en julio de la misma categoría 5 con retiro será de $114.414,60, con un 30% de adicional por zona desfavorable.
Las labores generales incluidas en la categoría 5 incluyen prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.
En cuanto a las trabajadoras dedicadas al cuidado de personas, los sueldos mínimos por hora con retiro pasarán de $838 a $1.005 en julio, $1.072,6 a agosto y $1.139,70 en septiembre.
La misma categoría, sin retiro, irá de $938 por hora a $1.275 en septiembre.
Por su parte, los caseros pasarán a cobrar de $838 a $1.139,70 por hora en septiembre; el personal para tareas específicas –que actualmente ganan $888 por hora con retiro y $973 por hora sin retiro– cobrarán $1.065 y $1.167,6 respectivamente en julio, $1.136 y $1.245,4 en agosto y a $1.207 y $1.323,3 en septiembre.
Los supervisores, que perciben $938 por hora con retiro, pasarán a cobrar $1.125 en julio $1.200 en agosto y $1.275 en septiembre.
La misma categoría, pero sin retiro, de $1.027 la hora a $1.396 en septiembre; el salario mensual mínimo pasará de $116.966 en junio a $159.073,8 en septiembre -con retiro– y de $130.287 a $177.190,3 sin retiro.
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