Sin diálogo, arranca la segunda semana de paro docente en Neuquén

La ministra de Educación, Cristina Storioni aseguró que esta semana presentará un informe sobre la situación de las 49 escuelas “que el gremio presentó mediáticamente” con deficiencias y reafirmó que son 5 los establecimientos en la provincia con problemas de infraestructura para desarrollar el ciclo escolar.

El gremio docente arrancará este lunes con un paro de 48 horas, con una marcha provincial programada para el martes a las 10 en el monumento de San Martin. Con el slogan de la «marcha de las banderas», instaron a participar a cada escuela de la provincia, con su propia pancarta.

“Daré una respuesta institucional a lo que ellos han planteado mediáticamente», sostuvo Storioni. Dijo que desarrollará el informe en la sesión del cuerpo colegiado esta semana.

Aseguró que el gobierno está «dispuesto al diálogo con el planteo de infraestructura. Se aprovechan de hablar de estos temas (el gremio, en los medios de comunicación) cuando lo estamos hablando en el seno del cuerpo colegiado», reafirmó

En vísperas del paro que se cumplirá el lunes por 48 horas en demanda de una recomposición salarial anual, el gobierno insistió en que la propuesta de actualización semestral fue el «máximo esfuerzo», según reafirmó la ministra de Gobierno, Vanina Merlo.

Merlo reafirmó que no hay fecha de una reunión con el gremio, a pesar de que insistió en que «venimos dialogando y seguimos para ver cómo superamos esta situación».

Storioni detalló que «hay escuelas con obra grande que requirieron de un lugar alternativo como las dos incendiadas, con riesgos de seguridad que presentan incompatibilidades para funcionar; las otras demandas tienen que ver con buscar situaciones que se pueden salvar: si hay un portón roto o si hay un playón inhabilitado para deportes, se pueden usar las aulas para dar clases en el resto del establecimiento», ejemplificó.

Merlo insistió en que hasta el 31 de marzo los docentes recibirán incrementos por actualización por IPC y que «hasta septiembre verán reflejado en su salario esta actualización por inflación, un planteo que no existe en el país; la idea es seguir construyendo ese espacio» en el que el gremio exige una actualización anual de incremento por inflación, y la provincia ofrece un periodo de 6 meses para luego entablar una nueva negociación.