Sin discusión, aumento del 15% para los municipales de Sierra Grande
El municipio lo resolvió en forma unilateral y fue aprobado por el Concejo. Se aplicará en tres tramos: abril, julio y septiembre.
De manera unilateral el municipio de Sierra Grande otorgó un aumento del 15% a los trabajadores municipales.
El municipio consultó a referentes locales de UPCN pero antes que el sindicato defina con los trabajadores en asamblea, el Poder ejecutivo envió al Concejo el tratamiento de la nueva ordenanza con los valores del aumento y se aprobó por unanimidad.
Según explicó el contador Marcos Arguello, secretario de Hacienda municipal, el aumento es del 15% no remunerativo, pagadero en tres partes iguales en abril, julio y septiembre. Además, del total de las sumas no remunerativas abonadas hasta ahora, el 50 % se envía al básico en tres tramos y en los mismos periodos que lo anterior.
Por último, se aumenta el complemento al mínimo, de 7.500 a 9.000 pesos en tramos de a 500, “para que ningún trabajador cobre menos de 9.000 pesos a partir de septiembre”.
Arguello, en virtud de la realidad inflacionaria no descarta volver a hablar de aumentos en agosto.
Ayer las delegadas de UPCN María García y Paola Langa expresaron su disconformidad que será implementado desde abril y aclararon que UPCN no firmó ningún acta, “sólo tuvimos reuniones donde se escucharon las ofertas y quedamos en ver como quedaban los haberes”.
“Cuando fuimos a la última reunión nos encontramos que ya estaba realizada y enviada al Concejo la Ordenanza correspondiente”, indicaron.
Las delegadas pidieron al Poder Ejecutivo que se adelante el pago de aumento para que se incremente el aguinaldo que se pagará el mes que viene.
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